Het Palestinian Centre for Peace and Democracy (PCPD) heeft, in samenwerking met PAX, een reeks projecten uitgevoerd die gericht zijn op gendergelijkheid in Palestina. Deze initiatieven hebben als doel om zowel vrouwen als mannen te ondersteunen om traditionele genderrollen ter discussie te stellen en inclusieve maatschappelijke verandering te bevorderen.
Barrières doorbreken voor gendergelijkheid
Wat is het probleem?
In Palestina blijft genderongelijkheid diepgeworteld in zowel maatschappelijke normen als institutionele structuren, wat de rechten, deelname en kansen van vrouwen negatief beïnvloedt. Vrouwen, vooral jonge vrouwen, hebben beperkte vertegenwoordiging in besluitvormingsprocessen, beperkte toegang tot leiderschapsrollen en een gebrek aan mogelijkheden voor zinvolle deelname aan het publieke debat. Het ontbreken van nationale verkiezingen sinds 2007 verergert dit verder, waardoor er een kloof in democratische vertegenwoordiging ontstaat. Daarnaast marginaliseren de media, een belangrijk instrument voor sociale verandering, vaak de stemmen van vrouwen en versterken ze genderstereotypen. Deze uitdagingen belemmeren de vooruitgang naar een inclusievere, rechtvaardigere samenleving waar vrouwen volledig kunnen deelnemen.
Wat we vinden
Als PAX geloven we dat het bereiken van duurzame vrede in Israël en Palestina vereist dat genderongelijkheid wordt aangepakt en vrouwen in staat worden gesteld een actieve rol te spelen in het vormgeven van de samenleving. We erkennen dat echte vrede niet bereikt kan worden zonder gerechtigheid, gelijkheid en de volledige inclusie van vrouwen in politieke, sociale en economische processen. Door de stemmen van vrouwen te versterken, genderstereotypen aan te vechten en het leiderschap van jonge vrouwen te ondersteunen, streven we ernaar een meer inclusieve, representatieve en vredige Palestijnse samenleving te bevorderen.
Wat we doen
Het PCPD pakt, met onze steun, genderongelijkheid aan en bevordert zo vrede in Palestina, specifiek op de Westelijke Jordaanoever, door verschillende activiteiten die gericht zijn op het versterken van de capaciteit van zowel jonge vrouwen als mannen. In 2022 organiseerde PAX een serie masculiniteitstrainingen voor 10 jonge Palestijnse mannen. Deze training moedigde de deelnemers aan om traditionele opvattingen over mannelijkheid kritisch te onderzoeken en deel te nemen aan gesprekken die gezondere en gelijkwaardigere genderrollen bevorderen.
In 2023 herzag PCPD haar genderbeleid om beter in te spelen op de actuele behoeften en een feministisch perspectief te integreren. Hierdoor werd gendergelijkheid en inclusiviteit beter verankerd in het werk van de organisatie. Dit proces werd grotendeels uitgevoerd door de jongeren zelf.
In 2024 werd het Genderongelijkheid Project gelanceerd, gericht op het trainen van 14 jonge mannen en vrouwen in belangenbehartiging, mediastrategieën en lobbywerk. Het doel is om genderdiscriminatie aan te vechten en de stemmen van vrouwen te versterken. De deelnemers leren sociale media en andere digitale platforms te gebruiken om voor gendergelijkheid te pleiten, waaronder het produceren van podcasts en andere media-inhoud. Deze kennis wordt vervolgens weer met tientallen anderen jongeren gedeeld.
Daarnaast zet PAX zich in om de leiderschapsrol van jonge vrouwen in de Palestijnse samenleving te versterken via het Young Women Advocate-programma. Dit initiatief biedt intensieve training in media-communicatie, politieke betrokkenheid en lobbywerk, zodat jonge vrouwen gesprekken over gendergelijkheid, vrouwenparticipatie in politiek en sociale rechtvaardigheid kunnen leiden op tv en radio. Deze getrainde vrouwen presenteren live programma’s en pleiten voor de inclusie van vrouwen in publieke besluitvorming.
PAX en PCPD lanceerden, in samenwerking met Middle East Nonviolence and Democracy (MEND), participatieve video-projecten die gendergerelateerde taboe-onderwerpen binnen de Palestijnse samenleving aankaartten. Deze projecten gaven jonge vrouwen toegang tot sleutelbeslissers en brachten genderkwesties op de politieke agenda. Ook werden jonge vrouwen voorbereid en ondersteund om deel te nemen aan verkiezingscampagnes en gemeenteraden, wat resulteerde in de kandidatuur van twee jonge vrouwen aan de gemeenteraadsverkiezingen van 2021-2022, en meer dan 20 anderen die van plan zijn om deel te nemen aan komende verkiezingen.
Wat willen bereiken
PAX streeft naar blijvende verandering in de Palestijnse samenleving door genderongelijkheid aan te pakken en inclusiviteit te bevorderen. Met onze projecten willen we traditionele gendernormen aanvechten, jonge mensen ondersteunen en ervoor zorgen dat de stemmen van vrouwen gehoord worden in politieke en sociale dialogen. Ons doel is een rechtvaardigere, vreedzamere en progressievere samenleving te creëren, waar gendergelijkheid niet alleen erkend, maar geïntegreerd is op alle niveaus van besluitvorming en gemeenschapsleven.
Tot nu toe hebben we belangrijke stappen gezet. In 2022 leidde onze masculiniteitstraining voor jonge Palestijnse mannen tot belangrijke gesprekken over genderrollen. In 2023 herzag PCPD haar genderbeleid om het in lijn te brengen met hedendaagse feministische waarden. Het Genderongelijkheid Project van 2024 trainde 14 jongeren in media-activisme, terwijl het Young Women Advocate-programma vrouwen ondersteunde bij het leiden van discussies over vrouwenrechten en politieke participatie in de Palestijnse media. In totaal zijn honderden jongeren van over de hele Westelijke Jordaanoever betrokken en zetten zich actief in voor positieve verandering.
Hoewel er vooruitgang wordt geboekt, blijven we werken aan een toekomst waarin gendergelijkheid volledig wordt gerealiseerd en de deelname van vrouwen in alle aspecten van de samenleving de norm is, niet de uitzondering.
Partners
Contact
Thomas van Gool, projectleider Israël-Palestina